Compliance, Integrita & Riskmanagement

Společnost Digiteq Automotive usiluje o odpovědné, kvalifikované a transparentní vedení zaměřené na dlouhodobý úspěch společnosti a ochranu zájmů relevantních subjektů.

Vlastní firemní kultura a politika společnosti Digiteq Automotive se opírá zejména o principy definované v etickém kodexu Digiteq Automotive – NÁŠ KODEX. Přijatý etický kodex je založen na obecně přijatých společenských hodnotách.

compliance

Compliance & Integrita 

Ve společnosti Digiteq Automotive věříme, že pouze konstantní, poctivé a spolehlivé jednání v souladu s principy integrity nám umožní získat a posílit důvěru zaměstnanců, zákazníků, vlastníků, obchodních partnerů i široké veřejnosti. Jednání v souladu s principy integrity je tudíž pro společnost Digiteq Automotive stejně důležité jako kvalita jejích produktů, finanční cíle a spokojenost zákazníků.

Naše společnost je přesvědčena, že ekonomický úspěch je udržitelný pouze tehdy, pokud bude zajištěno jednání v souladu s pravidly, a proto věnuje zvláštní pozornost povinnosti dodržovat právní a interní předpisy, etická a další pravidla dobrovolně přijatá koncernem Volkswagen a společností Digiteq Automotive. 

Zásady compliance se neomezují pouze na obchodní vztahy, ale vztahují se na všechny činnosti uvnitř i vně společnosti. Tímto přístupem dává společnost Digiteq Automotive najevo, že její jednání bude odpovídat požadavkům právních a etických pravidel platných mimo jiné pro hospodářskou soutěž, finanční a daňový sektor, ochranu životního prostředí a zaměstnanecké vztahy včetně zajištění rovných příležitostí. 

Oddělení Compliance & Integrity v Digiteq Automotive ve spolupráci s útvarem Governance, Risk & Compliance ve Škoda Auto poskytují poradenství v otázkách týkajících se compliance a vhodnými opatřeními zvyšují povědomí o jejím významu mezi zaměstnanci a třetími stranami.  

Pro potřeby zmíněného poradenství slouží pro zaměstnance Digiteq Automotive a partnery e-mailová adresa support.compliance.integrity@digiteqautomotive.com. Dále je možné se obrátit na útvar Governance, Risk & Compliance Škoda Auto prostřednictvím Centrálního kontaktního místa compliance@skoda-auto.cz nebo přímo kontaktovat Compliance Officera společnosti.

Etický kodex v Digiteq Automotive - NÁŠ KODEX

NÁŠ KODEX shrnuje základní principy jednání zaměstnanců společnosti Digiteq Automotive a slouží jako pomůcka při zvládání právních a etických výzev. Dobrá pověst společnosti je pro Digiteq Automotive zásadní hodnotou, která závisí na odhodlání zaměstnanců po celém světě jednat v souladu s NAŠÍM KODEXEM a všemi platnými právními a interními předpisy. Zásady chování zde uvedené se staly nedílnou součástí firemní kultury společnosti Digiteq Automotive.

 

Etický kodex v Digiteq Automotive:

NÁŠ KODEX

Naše oznamovací systémy

 

Úspěch naší společnosti vychází z principů compliance a integrity. Pro splnění těchto standardů je klíčové identifikovat potenciální pochybení zaměstnanců nebo dodavatelů a účinně je řešit.

Pro nahlašování podnětů jsou nyní v Digiteq Automotive k dispozici dva oznamovací systémy. Oba systémy poskytují maximální možnou ochranu oznamovatelů, dotčených osob a zaměstnanců zapojených do vyšetřování oznámeného pochybení.

Více informací k nim naleznete pod odkazy níže: 

Řízení rizik

Pro dlouhodobý úspěch společnosti Digiteq Automotive je rozhodující, že dokáže včas rozpoznat, předvídat a řídit možná rizika i příležitosti vyplývající z její činnosti. Struktura řízení rizik ve společnosti Digiteq Automotive vychází z jednotného principu řízení rizik v koncernu Volkswagen.

Cílem systému řízení rizik je rozpoznání potenciálních rizik již v počáteční fázi, aby mohla společnost včas přijmout vhodná protiopatření, zabránit případným škodám a vyloučit jakákoli rizika, která by mohla ohrozit její existenci. Jelikož pravděpodobnost a dopad budoucích událostí podléhá určité míře nejistoty, nemůže ani nejlepší systém řízení rizik předvídat všechna možná rizika, stejně jako nemůže sebelepší interní kontrolní systém plně zabránit nepředvídatelným událostem. Na druhou stranu mohou změny ekonomického a právního prostředí vést ke vzniku příležitostí, které se společnost snaží využít k upevnění a k dalšímu zlepšení své konkurenční pozice. Je proto zásadní, aby se každý aktivně podílel na identifikaci rizik. Společným zapojením posilujeme naši schopnost rozpoznávat potenciální výzvy a efektivně spolupracovat na jejich řešení.