O nás

Digiteq Automotive

Už od roku 2001 testujeme a vyvíjíme elektrické a softwarové systémy do aut, a pomáháme tak měnit svět automobilového průmyslu.

Jsme dceřinou společností firem CARIAD SE (51% podíl) a Škoda Auto a.s. (49% podíl). To z nás dělá 100% člena koncernu Volkswagen a umožňuje nám podílet se na těch nejzajímavějších projektech různých koncernových značek.

Jsme tým expertů uvnitř koncernu Volkswagen.

Tvoříme řešení s přidanou hodnotou, která posouvají automobilový průmysl.

Jsme strategickým partnerem společností Škoda Auto, CARIAD a Volkswagen.

Odpovědnost pro nás není pouhé slovo – za svoje produkty ručíme a jsme na ně hrdí.

Šedé

Management

Wilhelm Schmitt

Jednatel a CEO

Digiteq Automotive od 1. 7. 2021

Předtím působil ve společnosti CARIAD SE jako vedoucí oddělení Strategy & Operations ADAS&AD a byl také členem dozorčí rady společností FDTech GmbH a ASTech GmbH. Před nástupem do společnosti CARIAD SE zastával různé manažerské pozice v Audi AG a dceřiných společnostech koncernu Volkswagen Bildungsinstitut GmbH. Je diplomovaným psychologem a kariéru začal v roce 1995 ve vývoji vnitřní organizace v Audi AG. Od roku 2001 vedl management consulting, marketing a prodej ve společnosti Volkswagen Bildungsinstitut GmbH pro pobočky v Drážďanech a Polsku. Od roku 2007 stál v čele oddělení projektového řízení / strategických koncepcí vývoje podvozků v Audi AG a v roce 2016 byl jmenován CEO společnosti EFS GmbH. V letech 2019 až 2020 se vrátil do Audi AG, kde vedl Strategii, architekturu, před-/koncepční vývoj automatizovaných jízdních funkcí a vývoj podvozků.

Pavel Štěpánek

Jednatel a CFO

Digiteq Automotive od 1. 9. 2023

Před svým působením v Digiteq Automotive zastával osm let funkci vedoucího controllingu vývoje a výrobku ve Škoda Auto. V této pozici zodpovídal za finanční řízení nových projektů, jako například následníka modelu KODIAQ, následníka modelu SUPERB nebo nových elektrických modelů Škoda Auto. Od roku 2015 byl rovněž jmenován členem Valné hromady Digiteq Automotive. Pavel Štěpánek je diplomovaným ekonomem se vzděláním získaným na vysoké škole v Německu. Po ukončení studia v roce 2002 zahájil svoji kariéru ve Škoda Auto a od roku 2005 zastával různé manažerské pozice v rámci controllingu v tuzemsku i zahraničí. V letech 2010 až 2015 působil jako finanční ředitel koncernové odbytové společnosti VGR v Moskvě, kde byl zodpovědný za řízení a finanční výsledky značek Volkswagen, Škoda, Audi, Volkswagen užitkové vozy, Bentley a Lamborghini.

Pro koho pracujeme

Naším hlavním klientem je Škoda Auto. Zajišťujeme služby a nabízíme
produkty ale i pro další značky koncernu Volkswagen a jejich a dodavatele.

Klienti

Historie Digiteq Automotive

Svět automobilů děláme lepším a bezpečnějším už od roku 2001.
Tehdy nás bylo 12. Od té doby jsme se nejen změnili, ale i vyrostli.

2001

The e4t company was founded as a joint venture by TÜV Süd Czech and Škoda Auto.

2004

We had 25 employees and launched our electric and electronic prototype development.

2006

We started cooperation on the development of electronic control units. Our company turnover reached 2.1 million EUR.

2009

We started to support the group-wide modular information system (MIB). And we had 67 employees.

2011

We got a new shareholder. Carmeq replaced TÜV Süd and we became a 100 % member of the Volkswagen Group.

2013

We opened a branch in Mladá Boleslav in order to be closer to Škoda Auto, our main customer. The company had 182 employees.

2015

We opened our own test centre in Mladá Boleslav. The company´s annual turnover amounted to 10 million EUR.

2018

We had more than 350 employees, we changed our name to Digiteq Automotive and we opened a new branch in Pilsen.

2020

Merger of Carmeq with Volkswagen Car.SW. Org., which thus becomes a new shareholder of Digiteq Automotive

2021

Our parent company Volkswagen Car.SW Org. changed its name to CARIAD.

Šedé

Společenská odpovědnost v Digiteq Automotive

Děláme svět lepším. A to nejen prostřednictvím našich produktů a služeb.

Zvláštní pozornost věnujeme jednání podle právních a etických pravidel, která se týkají hospodářské soutěže, finančního a daňového sektoru, ochrany životního prostředí a vztahů se zaměstnanci, a to včetně zajištění rovných příležitostí.

V sociální oblasti se věnujeme rozvoji našich zaměstnanců a péči o ně. Nadstandardně podporujeme jejich vzdělávání a osobnostní rozvoj. Díky flexibilní pracovní době, možnosti pracovat částečně z domova a pracovní době zkrácené na 37,5 hodiny týdně umožňujeme našim zaměstnancům skloubit pracovní i rodinný život.

Dlouhodobě podporujeme Linku bezpečí a projekt Zdravotní klaun. V roce 2021 jsme mezi tyto organizace rozdělili 300 tisíc Kč.

Linka bezpečí poskytuje pomoc dětem, studentům a všem, kteří jednají v jejich zájmu. Pomáhá s řešením náročných životních situací i každodenních problémů. Poskytuje krizovou intervenci a poradenství prostřednictvím telefonu, chatu a e-mailu. To vše anonymně a zdarma.

Projekt Zdravotní klaun přináší radost hospitalizovaným dětem, geriatrickým pacientům a dalším potřebným. Přispívá ke zlepšení psychického i celkového zdravotního stavu, a to nejen prostřednictvím speciálně vyškolených zdravotních klaunů, ale i dalších souvisejících projektů.

Certifikáty a standardy

Dobré řešení nám nestačí, vždy hledáme perfektní řešení. K tomu nám pomáhají certifikáty a standardy, které dodržujeme. Při vývoji a testování asistenčních a komfortních systémů používáme nástroje, které jsou průmyslovým standardem pro programování na platformě Matlab/Simulink a vývoj komponent dle architektury AUTOSAR. Maximální kvalitu softwaru můžeme dodržet díky konceptům V-Model a Automotive SPiCE.

Systém řízení kvality je zaveden a certifikován dle normy ISO 9001:2015. Jeho rámec a hlavní zásady jsou stanoveny v naší Politice kvality.